工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

最新政策

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2016年1月1日起调整全省最低工资标准,调整如下

1、月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。

2、非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。

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最低标准

1、月最低工资标准:1770元/月(2016年最新标准)

2、非全日制职工小时最低工资标准:15.5元/小时(2016年最新标准)

2016年南京最低工资标准

最新消息:2016年1月1日起 江苏全省调整最低工资标准

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括以上内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

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平均标准

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

2014年南京在岗职工平均工资:67102元/年,5591元/月(税前)。

数据来源:南京市人社局

行业工资标准

2015年全国各行业工资标准:

金融业7622

咨询与调查 6985

广电及文化艺术业 6600

软件业 6164

电气/电工机械及器材制造 6132

批发业 6045

家电及电子产品零售 6021

计算机服务业 6016

法律服务 5927

职业中介服务 5774

卫生、社会保障/福利业 5729

电力、燃气及水的生产和供应业 5667

电信和其他信息传输服务业 5663

汽车/摩托车制造及零售 5600

建筑业 5595

环保/医疗设备制造业 5594

教育 5547

会议及展览服务 5410

房地产业 5395

(单位:元/月)

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