报销范围
报销标准
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴及一次性营养补助。
（一）生育医疗费用
1、门诊产前检查
门诊产前检查费用是指从建《孕产妇保健卡(册)》开始至住院分娩前所需相关检查费、化验费。
2、分娩医疗费用
指因顺产（包括手法助产）、助娩产（包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引）、剖宫产三种分娩方式所需的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费、医药费等符合生育保险规定的医疗费用。
3、计划生育手术费用
指放置（取出）宫内节育器、早期妊娠流产、中期妊娠流（引）产、输卵（精）管绝育及复通手术产生的符合生育保险的医疗费用。
（二）生育津贴
1.女职工分娩津贴
生育的，享受158天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴:生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。妊娠满7个月引产的，视同生产，享受158天的生育津贴。
2.男职工护理假津贴
符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
3.计生手术津贴
妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；
妊娠满3个月不满7个月流（引）产的，享受42天的生育津贴；
实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；
实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；
实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；
实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；
放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。
（三）一次性营养补助
职工生育或者妊娠满7个月引产的，生育保险按照南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助。分娩日期2025年7月1日-2026年6月30日，执行标准为3315/人次。注意事项：生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。
报销条件
1、用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；
2、产假期间生育保险正常缴纳，未连续缴费满十个月，可享受生育医疗待遇，连续缴费满十个月，可享受生育医疗待遇、生育津贴和一次性营养补助。
报销材料
1、《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);
2、结婚证原件。
3、生育四孩及以上的提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件。
4、男职工配偶报销的，另需提供女方《就业登记证》原件、复印件或街道（乡镇）出具的女方无业证明。
5、女职工在领取失业救济金期间分娩的，另需提供本人《就业登记证》原件及复印件。
6、出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
报销流程
生育津贴、一次性营养费报销流程
1、生育一孩、二孩、三孩(非多胞胎的)，计生手术除中期妊娠流产外，在本市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴及一次性营养补助，由系统批量结算支付。
计生津贴在计生手术后的第3个月发放，分娩津贴、护理假津贴在分娩后的第5个月发放。
2、其他人员的分娩津贴和一次性营养补助按规定进行零星报销：报销指南
