附件：南师附中应聘人员情况表

　　南京师范大学附属中学2023年公开招聘校医公告

　　南京师范大学附属中学，简称"南师附中"。1902年，清朝两江总督张之洞奏设三江师范学堂并设附属中学堂，三江师范学堂附属中学堂由此创办，并伴随中国近现代教育一起成长，被誉为"中国基础教育发展的缩影"。学校经数次更名易址后于1984年更名为南京师范大学附属中学。

　　根据学校发展规划，面向社会公开招聘校医1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　【基本条件】

　　1.性别不限，年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至50岁(年龄计算截止日期至2023年4月);

　　2.身体健康，品行端正;

　　3.学历：大专及以上;

　　4.资历与工作经历：具有执业医师或执业护士资格。

　　【岗位职责】

　　1. 医务室日常门诊工作;

　　2. 学校常见病及传染病的防治工作;

　　3. 校园卫生环境督查工作;

　　4. 药品管理、医疗垃圾管理工作;

　　5. 组织师生体检，做好体检档案管理;

　　6. 食品安全督查工作;

　　7. 开展健康教育与红十字青少年活动;

　　8. 校园夜班值守和假期值班等工作;

　　9. 完成学校交办的其它相关工作。

　　【任职要求】

　　1.具有执业医师或执业护士资格;

　　2.具有处理应急突发事件的能力;

　　3.责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业;

　　4.能熟练运用WPS等办公自动化软件;

　　5.具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷，具有良好的团队协作精神和服务意识;

　　6.身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校委派的各项任务;

　　7.有学校卫生相关工作经历者为佳。

　　【特别说明】

　　入职后须在学校医务室注册(内科或预防保健科)。

　　二、不得应聘情形

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2023年3月22日—2023年4月4日。

　　2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。

　　3.联系电话：025-83469020

　　(二)资格审查及面试

　　1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

　　2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

　　3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

　　4.资格复审合格者参加面试。

　　5.资格复审及面试时间：另行通知。

　　6.资格复审及面试地点：另行通知。

　　7.面试采用专业测试(50%)+现场答辩(50%)的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

　　(三)有关要求

　　1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

　　2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

　　3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

　　(四)体检、考察

　　1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　四、公示与聘用

　　1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

　　2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

　　3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、咨询、监督电话

　　本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

　　咨询电话：025-83469020

　　监督电话：025-83469005

　　南京师范大学附属中学

　　2023年3月

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