【导语】：南京现代综合交通实验室发布了招聘公告，报名时间为2023年11月23日至2023年12月7日。
招聘考核方法：
1. 笔试及素质评分
综合管理类岗位采用线下笔试形式，确定面试名单，开考比例原则上不低于1:3;科技研发类岗位根据报名简历情况进行素质评分，确定面试名单。
2. 面试
根据笔试及素质评分结果，择优确定面试人员，进入面试环节人员由工作人员告知具体面试时间及地点，未进入本环节的人员，将不再通知。面试主要考察应聘人员在能力素质、语言表达、实践经验等方面与应聘岗位的适配程度。面试成绩设定合格分数线为60分，低于60分者予以淘汰。
3. 综合评分
完成招聘考核环节并满足设定合格分数线要求的所有应聘人员，按照应聘岗位分类，分数由高到低排序(其中参加笔试的人员，综合分数按照笔试成绩占40% +面试成绩占60%计算总成绩)。
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中国科学院南京地质古生物研究所面向社会公开招聘符合下列要求的非在编项目聘用人员6名，详见正文！
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南京市市场监督管理局下属事业单位南京市计量监督检测院面向社会公开招聘2名编制内高层次人才。
南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会补充招聘编外工作人员2人，12月11日中午12:00截止报名。
南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会补充招聘编外工作人员2人，12月11日中午12:00截止报名。
南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会补充招聘编外工作人员2人，12月11日中午12:00截止报名。
南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会补充招聘编外工作人员2人，12月11日中午12:00截止报名。
南京现代综合交通实验室发布了招聘公告，报名时间为2023年11月23日至2023年12月7日。
南京现代综合交通实验室发布了招聘公告，报名时间为2023年11月23日至2023年12月7日。
南京市市场监督管理局下属事业单位南京市计量监督检测院面向社会公开招聘2名编制内高层次人才。
南京市市场监督管理局下属事业单位南京市计量监督检测院面向社会公开招聘8名编制内工作人员，详见正文！
2024-06-28 17:46 来源：南京航空航天大学继续教育学院
2024-06-28 17:42 来源：南京航空航天大学继续教育学院
2024-06-28 14:59 来源：雨花台区人民政府
2024-06-28 14:29 来源：南京师范大学
2024-06-28 10:52 来源：南京航空航天大学继续教育学院
2024-06-28 09:31 来源：南京大学
2024-06-28 09:12 来源：南京市金陵中学岱山分校
2024-06-27 17:41 来源：江苏省人社厅
2024-06-27 16:58 来源：江苏省人社厅
2024-06-27 16:50 来源：江苏省人社厅
【导语】：南京现代综合交通实验室发布了招聘公告，报名时间为2023年11月23日至2023年12月7日。
招聘考核方法：
1. 笔试及素质评分
综合管理类岗位采用线下笔试形式，确定面试名单，开考比例原则上不低于1:3;科技研发类岗位根据报名简历情况进行素质评分，确定面试名单。
2. 面试
根据笔试及素质评分结果，择优确定面试人员，进入面试环节人员由工作人员告知具体面试时间及地点，未进入本环节的人员，将不再通知。面试主要考察应聘人员在能力素质、语言表达、实践经验等方面与应聘岗位的适配程度。面试成绩设定合格分数线为60分，低于60分者予以淘汰。
3. 综合评分
完成招聘考核环节并满足设定合格分数线要求的所有应聘人员，按照应聘岗位分类，分数由高到低排序(其中参加笔试的人员，综合分数按照笔试成绩占40% +面试成绩占60%计算总成绩)。
