【导语】：南京公安局2019第九批辅警招聘公告已经发布，那么此次招聘面试规定是怎样的？面试成绩怎么计算？
2019年11月2日，南京市公安局发布2019年第九批警务辅助人员公开招聘简章。
招聘人数：366名
报名时间：2019年12月2日—2019年12月8日
面试办法：
1、面试名额：应聘文职辅警的人员完成上机笔试和专业能力考试，应聘勤务辅警的人员完成体能测评，应聘特殊岗位人才完成专业技能测试，根据成绩由高到低按照计划招聘人数的1：5的比例确定。其中，专业能力考试、体能测评、专业技能测试低于60分的，不进入面试环节。达不到1:5比例的，按实际合格的人数确定参加面试人员。
2、时间和地点：另行通知。
3、成绩：实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不进入下一个环节。
4、成绩查询：在指定网站进行公布。
5、总成绩计算方法：
文职辅警考试总成绩=上机笔试成绩×20%+专业能力考试成绩×30%+面试成绩×50%，勤务辅警考试总成绩=体能测评成绩×50%+面试成绩×50%，特殊岗位人才考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
如果专业能力考试、体能测评、专业技能测试、面试各环节，应聘人员成绩均出现低于60分情况，则该岗位招聘人数自行缩减。
温馨提示：微信搜索并关注【南京本地宝】，在对话框回复【招聘】获取南京事业单位招聘/招聘会最新消息，获取南京部分单位招聘报名时间及入口。
