异地医疗保险参保人提交医保转入南京申请，并审核通过后，可以通过以下方式确定异地医保是否已成功转入。

南京职工医保累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满25年、女满20年；城乡医保则需要每年都缴费参保。

南京市领取失业保险金、补助金待遇每月固定15号发放，发放账户为个人社保卡金融账户。

南京失业保险金可以通过“江苏智慧人社”APP或者前往柜面线下办理，具体办理流程见正文。

本文整理了南京职工工伤保险常见问题及解答，例如工伤定义、职业病概念、停工留薪期待遇及期限等等，一起来看。

南京因工致残，有三个生活自理障碍等级，等级界定和一次性工伤医疗补助、伤残就业补助金领取标准见正文。

用人单位和职工应当按照缴费基数和比例按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，比例和赔偿标准见正文。

江苏省《工伤保险条例》提出，停工留薪期满，可提出劳动能力鉴定申请。在南京受工伤能停工多久？可以延长停工留薪期吗？来看正文。

职工因工作遭受事故伤害、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间规定年限是多久？一起来看。

南京职工受工伤后进行等级变更，这种情况能重申补伤残助金吗？等级变更对保险待遇有影响吗？详情见正文。

南京工伤，可能会重新判定工伤等级，如果等级变更了还能享受保险待遇吗？目前根据政策可以享受，但是有限制。

在职参保人员因病或非因工死亡（包含灵活就业人员）、退休人员去世，职工亲属可到对应地点申请待遇领取。