2024年度南京工伤保险待遇上调，工伤保险定期待遇调整从2024年1月1日起算，有四类人群能够上调待遇。

一年一度的工伤保险定期待遇调整已完成，自2024年1月1日起调整工伤保险定期待遇，。

本文整理了南京职工工伤保险常见问题及解答，例如工伤定义、职业病概念、停工留薪期待遇及期限等等，一起来看。

不是南京户籍，也没有在南京落实好工作，这类灵活就业人员也能参加南京职工基本养老保险，一起来看办理步骤。

南京失业保险金是按照什么比例发放？发放金额和缴费年限有什么关系？南京本地宝为您带来南京失业金发放详情。

根据《江苏省人民政府关于修改<江苏省失业保险规定 >的决定》 失业保险金最低标准上调，一起来看最新标准。

符合国家和省有关规定享受护理假的，南京男职工享受15天的生育津贴、未就业配偶享受生育医疗费用等待遇。

产前检查报销通过零星报销，符合下列情况之一发生的医疗费，可办理零星报销，办理流程见正文。

符合国家、省、市计划生育政策规定职工，享受生育保险待遇条件和生育保险待遇详细内容见正文。

南京生育险待遇享受首先要符合国家、省、市计划生育政策规定，若职工未就业配偶按照规定享受生育的医疗费用待遇。

异地医疗保险参保人提交医保转入南京申请，并审核通过后，可以通过以下方式确定异地医保是否已成功转入。

南京职工医保累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满25年、女满20年；城乡医保则需要每年都缴费参保。