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南京男职工配偶异地生产陪护津贴怎么领
2023-07-14 15:23【我要纠错】

【导语】:江苏男性护理假有15天护理假,配偶分娩可以享受护理假津贴待遇,未自动发放需要申请零星报销。

  男职工护理假津贴由两个申请途径。

  1.线上申请:我的南京APP首页—医保服务—零星报销掌上预审—生育保险。

  2.线下申请:男职工报销陪产假津贴需要携带结婚证原件、出院小结并填写《南京市医疗保险 (生育) 待遇申报表》(一式两份) 于每月工作日至市医保中心生育科办理。

  注意:男职工配偶如在南京参加职工生育保险并在南京定点医疗机构刷卡分娩,男职工护理假津贴一般无需申报,在其配偶产假结束后次月之后直接发放至其参保所在单位账户,未刷卡结算的情况按照上述方式办理。

  拓展阅读:外地户口在南京工作生孩子可以享受待遇吗?

  正常参加南京市生育保险,并足额缴纳生育保险费用,连续缴费满10个月,且产假期间正常缴纳生育保险,可享受生育医疗待遇、生育津贴和一次性营养补助。

 

温馨提示:微信搜索公众号【南京本地宝】,关注后在对话框回复【生育保险】查看南京生育险条件/标准、零星报销范围/流程等信息,加入办事交流群。

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