【导语】：不需要再继续享受2022年南京医保单位部分缓缴，单位可以到社保经办机构提出暂停申请。
南京用人单位无缓缴需求或需要提前结束缓缴的，可向所属区医保经办机构提出书面申请，次月起恢复用人单位正常缴费，已缓缴部分一并进行征收。
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自2022年2月10日起，江苏省人社厅为女职工生育二孩、三孩的企业给予半年社保补贴，政策原文：江苏省关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的通知。
江苏女职工生育二孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的企业可以享社会保险补贴。生育二孩产假期间，按照企业为该女职工实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴。
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南京养老金每年调整一次，调整后的养老金发放情况可以到江苏智慧人社或线下网点查询。
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