南水北调东线江苏水源有限责任公司校园招聘公告2022- 南京本地宝

【导语】：南水北调东线江苏水源有限责任公司决定开展2022年公司及所属单位下半年校园招聘活动，一起看看！

　　报名时间：自公告发布之日起至2022年12月15日下午16时(以报名截止时间计算年龄)。

　　报名邮箱：nsbdjssy_hr@163.com

　　附件下载：校园招聘岗位表 | 应聘人员登记表 | 应聘人员基本信息表

　　2022年南水北调江苏水源公司及所属单位下半年校园招聘公告

　　享为更好地选拔优秀后备人才，优化公司人员结构，南水北调东线江苏水源有限责任公司决定开展2022年公司及所属单位下半年校园招聘活动。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　南水北调东线江苏水源有限责任公司成立于2005年3月，由国务院南水北调工程建设委员会、原国务院南水北调办公室和江苏省政府，批复成立，江苏省政府授权江苏省国资委履行出资人职责。公司接受国家、省人民政府及省国资委的监督管理，是国家和江苏省政府共同出资设立的国有独资企业。公司注册资本20亿元。公司履行南水北调工程江苏境内新建调水工程建设项目法人职责，在南水北调江苏境内工程建设期，负责江苏境内南水北调新建工程建设和建成工程供水经营任务。东线工程建设完成后，负责江苏境内南水北调工程的供水经营和水产品开发业务。公司目前内设8个职能部门，下辖5个分公司、5个子公司和3家三级控股公司。公司地点：江苏省南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座。

　　二、报考条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2. 拥护党的路线、方针、政策。

　　3. 遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，开拓创新，团结合作，廉洁奉公。

　　4. 热爱南水北调事业，具有为江苏南水北调事业发展服务的精神。

　　5. 原则上年龄要求在35周岁及以下，取得本科及以上学历和相应学位，且未签署三方协议的高校应届毕业生。

　　6. 具备应聘职位所需的能力素质。

　　7. 适应岗位要求的身体条件。

　　8. 具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名办法

　　报名工作由江苏水源公司人力资源部负责组织。

　　报名时间：自公告发布之日起至2022年12月15日下午16时(以报名截止时间计算年龄)。

　　报名邮箱：本次报名采取线上报名的方式，报名邮箱为nsbdjssy_hr@163.com。

　　报名需提交材料：

　　①《2022年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员登记表》和《2022年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员基本信息表》

　　②本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、各类证书原件及复印件1份(学历证书、学位证书[如为在校生，需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料]、未签署的《普通高校毕业生就业协议书》、外语、计算机等级证书、职业资格证书、获奖证书、学生干部证明材料等)、主要科研成果(含论文、著作、获奖和课题等)等材料电子件或PDF扫描件。

　　③自荐材料(自然情况、学习、工作经历、特长、联系方式等，不少于300字)。

　　请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”发送至报名邮箱。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　1. 报名注意事项

　　应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

　　每位报考者仅限报考一个职位，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　2. 资格审查

　　报考者需进行现场资格审查。在资格审查时，考生应根据公司通知，在规定时间内携带《2022年南水北调江苏水源公司及所属单位应聘人员登记表》、本人身份证、学生证、笔试准考证、各类证书原件及复印件1份(学历证书、学位证书[如为在校生，需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料]、外语、计算机等级证书、职业资格证书、获奖证书、学生干部证明材料等)、主要科研成果的原件及复印件1份(含论文、著作、获奖和课题等)，应届毕业生需提供所在院校出具省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签署的《普通高校毕业生就业协议书》(审核后原件归还本人)。资格审查合格者方能参加本次招聘。

　　报考者须在规定时间内(另行通知)到南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座，现场资格审查时间为工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。如出现审查不合格或考生放弃等情况，取消招聘资格。

　　逾期未参加资格审查以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃招聘资格的，均作为放弃招聘处理。

　　(三)笔试实施办法

　　1. 笔试内容包括：综合知识等。笔试不指定复习用书。

　　2. 笔试时间和笔试地点另行通知。

　　(四)面试实施办法

　　面试重点测试应聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力、实战操作能力和岗位的适应性等。

　　面试按照江苏水源公司统一要求的规范、程序、标准进行。

　　(五)录用

　　面试结束后，对面试合格确定人选组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织培训考核。根据体检和培训考核结果，确定聘用人员名单，并办理有关聘用手续。

　　录用人员按公司人力资源管理制度实行试用期管理，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。