报名时间：2022年11月21日9：00至2022年12月11日17：00

　　报名入口：南京江北新区教育信息网

　　附件下载：岗位信息表 | 报名表

　　南京江北新区2022年下半年公开招聘骨干教师公告摘要（点此查看公告详情）

　　招聘岗位

　　点击查看：《南京江北新区2022年下半年公开招聘骨干教师岗位信息表》

　　招聘条件摘要

　　报考岗位编号101至103岗位的，须具有高级教师及以上职称，并具有省特级教师、设区市学科带头人或相当层次骨干教师称号;

　　报考岗位编号201至213岗位的，须具有一级教师及以上职称，并具有区(县)级及以上学科带头人称号，或区(县)级及以上优秀青年教师称号，或在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项;

　　具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

　　招聘程序

　　1.报名、材料及照片上传时间:2022年11月21日9：00至2022年12月11日17：00。

　　2.报名方式：登录南京江北新区教育信息网(http://www.njnaedu.cn/)骨干教师招聘网上报名系统，进行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

　　报考者进入报名系统后，须仔细阅读“网上报名诚信协议”，按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　3.报名提交材料：

　　(1)提交网上下载填写的《南京江北新区2022年下半年公开招聘骨干教师报名表》(附件2);

　　(2)本人有效居民身份证(正反面);

　　(3)本科及以上学历、学位证书;学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告;国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(4)本人专业技术职务资格证书(最高)、教师资格证书;

　　(5)本人所获荣誉及代表个人业绩的材料，限5件，重点应提交报考岗位要求骨干称号、竞赛获奖等证明材料，此类证明材料均应提供证书或文件，其他网上名单截图、公示截图或学校出具的证明材料无效。

　　(6)报考岗位编号101至103岗位的考生还须提交以下材料(其他岗位可不提交)：能代表本人的教科研最高成果的论文、论著，限5篇，其中发表的论文材料包括杂志封面、有期刊号的页面、封底、本人发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面，获奖论文须为教育(教研)主管部门组织的区(县)级及以上二等奖论文;本人讲座、公开课材料，须为区(县)级及以上，限5件;课题材料，须为设区市及以上，提交材料包括立项及结题证书，研究成果等，限5件;指导学生参加设区市教育主管部门组织的学科竞赛材料(限5件)。

　　以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。

　　更多信息

　　招聘单位对网上报名的人员，进行报考资格初审。

　　资格初审时间：2022年11月21日10：00—12月12日16:00。

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年11月21日10:00—12月13日12:00;

　　资格初审单位及其主管部门对资格初审异议的处理时间：2022年11月21日10:00—12月13日18:00。

　　通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币100元(苏价费函﹝2007﹞146号)。未按期进行缴费确认者视为自动放弃。

　　岗位信息表编号101至103岗位不设开考比例，其他岗位笔试开考比例为1:3。

　　报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年12月16日9：00-12：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

　　通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

　　考试方法：点此查看

　　相关待遇：

　　聘用人员享受国家规定的工资、福利、待遇，具有高级教师及以上职称，并具有省特级教师、设区市学科带头人或相当层次骨干教师称号的，还可一次性享受30—70万元的科研和安置费用，或享受《南京市江北新区直管区人才安居办法(试行)》的相关政策。非南京市评选的骨干教师(江苏省特级教师除外)入职后需按相关要求转评，转评后享受江北新区骨干教师专项奖励政策。不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

　　招聘咨询：

　　南京江北新区管理委员会教育和社会保障局：025-58155705、025-69761621

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