2022年9月1日以后分娩的灵活就业参保人员可以享受一次性营养费，和职工享受同样生育医疗费用报销待遇。

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，生育多胞胎，每多一个孩子，生育津贴发放天数也一起增加，详情来看正文。

符合国家和省有关规定享受护理假的，南京男职工享受15天的生育津贴、未就业配偶享受生育医疗费用等待遇。

产前检查报销通过零星报销，符合下列情况之一发生的医疗费，可办理零星报销，办理流程见正文。

符合国家、省、市计划生育政策规定职工，享受生育保险待遇条件和生育保险待遇详细内容见正文。

南京生育险待遇享受首先要符合国家、省、市计划生育政策规定，若职工未就业配偶按照规定享受生育的医疗费用待遇。

南京产假新政策于2022年2月10日实施，符合政策规定生育的，生育津贴按照职工产假天数计发。

南京已经可以在线上办理三孩生育登记了，哪些人可以办理三孩生育登记？有什么限制？一起来看。

南京灵活就业人员没缴纳生育险，也能享受部分生育保险待遇，包括产检费和分娩所产生医疗费。

我的南京app暂时只可以登记三孩（生育政策内）请前往线下登记，本文给大家带来办理流程和注意事项。

异地医疗保险参保人提交医保转入南京申请，并审核通过后，可以通过以下方式确定异地医保是否已成功转入。

南京职工医保累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满25年、女满20年；城乡医保则需要每年都缴费参保。