【导语】：南京绿环环境服务有限公司已经发布垃圾分类小时工招聘公告，以下为详细招聘安排。
为更好地开展小区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类基础知识，提高居民生活垃圾分类意识，改善小区生活环境，现面向社会招聘垃圾分类工作人员300名，通过面试成功聘用后签订非全日制劳动合同，招聘事项如下：
一、报名条件
身体健康，热爱社会公益事业，积极参与垃圾分类工作，会基本使用智能手机。愿意参与社区的垃圾分类宣传教育活动，发挥示范引导作用。
二、报名联系方式
025-57792505。
三、工作内容：
做好小区垃圾分类点位宣传引导、分类收集、台账记录、环境卫生等工作。
四、工作时间：
每日6:30-9:30或17:30-20:30。
五：薪资待遇：
20元/小时。
温馨提示：微信搜索公众号南京本地宝，关注后在对话框回复【垃圾】可获垃圾类别查询入口、垃圾分类标准、处罚措施等信息。
南京各类人群按照待遇标准可以享受人才安居方式有共有产权房、人才公寓、公共租赁住房和购房补贴、租赁补贴，以及享受公积金扶持之一政策。
不同类型人才有各自参照划分标准，比如A类人才是指国际国内顶尖人才，F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。详情见正文。
自2022年11月2日零时，南京栖霞区逐步调整临时管控措施，有序恢复生产生活秩序。有关事项通告详见正文。
近期铁路货运尧化门站货场发生聚集性疫情，为迅速阻断疫情传播链条，根据疫情防控工作需要，自2022年10月28日零时起，我区部分区域实施了临时管控。
《南京市人才安居办法适用对象（目录）》（2020年修订版）将人才分为A、B、C、D、E、F六类认定条件能够申请南京人才安居，以下是各类人才标准：
《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中，南京人才分为A、B、C、D、E、F六类。
不同类型人才有各自参照划分标准，比如A类人才是指国际国内顶尖人才，F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。详情见正文。
南京市人才安居办法适用对象分为A、B、C、D、E、F六类人才，在申请时按照目录人才划分填写。
《南京市人才安居办法适用对象（目录）》2020年修订版对A-E类人群具体划分标准，一起来看。
自2022年4月2日起，南京市六合区在全区设立了16个常设核酸采样点，部分采样点持有相关凭证可以免费做核酸，相关人员分类及凭证领取和采样点选择信息详见正文。
《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才符合条件可以申请人才安居。
2022年江苏省公务员招录考试面试将于2月26日、27日开展，首次实行分级分类面试。详见正文。
2025-06-05 18:11 来源：鼓楼微讯
2025-06-05 09:00 来源：南京发布
2025-06-04 16:07 来源：本地宝整理
2025-06-03 17:38 来源：江苏省发改委
2025-06-03 16:37 来源：大报恩寺遗址景区
2025-05-30 14:26 来源：牛咔视频
2025-05-30 14:15 来源：牛咔视频
2025-05-30 09:27 来源：南京云锦博物馆
2025-05-28 17:17 来源：本地宝整理
2025-05-28 17:05 来源：南京气象
【导语】：南京绿环环境服务有限公司已经发布垃圾分类小时工招聘公告，以下为详细招聘安排。
为更好地开展小区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类基础知识，提高居民生活垃圾分类意识，改善小区生活环境，现面向社会招聘垃圾分类工作人员300名，通过面试成功聘用后签订非全日制劳动合同，招聘事项如下：
一、报名条件
身体健康，热爱社会公益事业，积极参与垃圾分类工作，会基本使用智能手机。愿意参与社区的垃圾分类宣传教育活动，发挥示范引导作用。
二、报名联系方式
025-57792505。
三、工作内容：
做好小区垃圾分类点位宣传引导、分类收集、台账记录、环境卫生等工作。
四、工作时间：
每日6:30-9:30或17:30-20:30。
五：薪资待遇：
20元/小时。
