南京城市农村最低生活保障标准金每年7月1日调整，2024年7月1日起年全市低保标准提高到1050/月。

2024年7月1日起，调整南京市困境未成年人基本生活保障标准。集中供养孤儿和社会散居孤儿每月保障标准来看正文。

职工医保住院报销，需个人先行支付的部分，由个人先按规定比例自付后，再按照规定的住院保障待遇执行。

“幸福保”扣除被保人已经从社会基本医疗保险、公费医疗、大病补充、医疗救助和其他第三方获得相关医疗费用补偿后，对剩余部分实行分段赔付。详细保障范围来看正文。

南京市2023年1月起实施职工医保门诊共济保障机制，门诊统筹待遇有提升，来看政策详情。

2024年医惠保升级版包括基本医保支付范围外药品和高值医用耗材保障责任、重特大疾病再保障责任等。

用人单位在职职工人数按企业在职职工年平均数计算，用人单位实际安排的残疾人就业人数，由用人单位向各地残联机构申报备案，残联确认后直接通过系统数据传递给税务部门。

按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的，应当缴纳残保金，以下是优惠政策。

用人单位在申报所属期2022年度的残疾人就业保障金时，应该关注哪些内容？如何完成残疾人就业保障金的申报？一起来看看吧！

“南京宁惠保”四期进行了升级。产品分为99元基础保障版，150元升级保障版。一起来看150元宁惠保的保障范围。

“南京宁惠保”四期产品分为99元基础保障版，150元升级保障版。一起来看99元宁惠保的保障范围。

职工医保门诊特殊病病种共计13种，如恶性肿瘤、颅内良性肿瘤，门诊特殊病的就医流程怎样呢？一起来看。