南京养老金每年调整一次，调整后的养老金发放情况可以到江苏智慧人社或线下网点查询。

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，逐步延迟至五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，逐步延迟至五十五周岁。

从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁。

此次调整分为普遍调整及适当倾斜调整。其中退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。具体调整方案详见正文。

南京医保门诊统筹实行分段计算、累加支付。保障待遇向退休人员和社区医疗机构倾斜，70岁以上老年人报销比例高一些。

南京医保门诊统筹实行分段计算、累加支付。保障待遇向退休人员和社区医疗机构倾斜，70岁以上老年人报销比例高一些。

单位登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅为职工办理退休申报，退休审批部门将在受理后的20个工作日内作出审批意见。

南京本地宝为大家带来企业办理养老保险参保人员退休时间、材料及待遇核定流程，一起来看吧。

南京退休职工、特殊工种通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申报退休。

每月11日至次月6日的法定工作日，待遇核定部门对符合核定条件且退休当月缴费已到账的人员进行待遇核定，单位可登录网办大厅查询和打印《企业养老保险基本养老金核定表》。

南京单位将员工办理退休所需材料报送至档案受理窗口，窗口受理后出具《受理通知书》。

新办退休人员养老待遇自核定完成的次月起发放至江苏省社会保障卡，提前开通金融功能。