杭州远大生物制药有限公司2025中国药科大学校园招聘宣讲会

2025届招聘岗位及要求：

营销管培生

招聘人数：100人

培养方向：区域经理、大区经理、推广经理、产品经理、运营经理等

工作职责：

1、管培期内前由渠道总监、大区经理等作为导师带教，掌握终端销售全流程的工作技巧，包括目标客户开发、拜访等

营销技巧，组织学术活动、促销活动等营销运营等；

2、管培期内由市场部提供系统性产品知识及产品所属益生菌领域知识的学习；

3、管培期内回公司总部轮岗，有效掌握产品生产、质量保障及职能服务等运营全过程；

4、培养期结束后，依据本人绩效表现、导师评价及当前岗位空缺情况等进行定岗。

任职资格：

1、本科以上学历，不限专业；

2、具备务实、勤奋、好学、上进的品质及强烈的责任心和主人翁意识；

3、有激情，能承受工作压力，有团队精神，有良好的沟通能力；

4、社会活动经验较丰富，有较强的组织、策划能力；

5、有学生管理经验及在校各方面的综合素质优秀者优先。

薪资待遇：

(5k-6k) 绩效 提成，3年内成为独当一面的销售管理人员或销售精英。

工作城市：

重庆、杭州、湖北、河北、湖南、河南、山东、黑龙江、吉林、安徽、江西、广西、云南、江苏、福建等地区

 

生产管理储备干部

招聘人数：5人

培养方向：车间主任、生产经理、工艺员等

工作职责：

1. 第一年熟悉发酵车间、四联车间生产，在发酵离心冻干、压片等岗位等轮岗，考察合格顶岗。

2.第二年生产全流程熟悉，质量把控，sop流程，法律法规学习，并通过职级考试考察，优先竞聘组长、班长。

任职资格：

1、硕士学历，机械一体化、电气自动化、工业工程、药学、生物类专业等相关专业；

2、具备务实、勤奋、好学、上进的品质及强烈的责任心和主人翁意识；

3、有激情，能承受工作压力，有团队精神，有良好的沟通能力；；

4、社会活动经验较丰富，有较强的组织、策划能力；

5、有学生管理经验及在校各方面的综合素质优秀者优先。

薪资待遇：7K-11K*13薪

工作城市：浙江杭州

人力管培生

招聘人数：1人

培养方向：招聘、培训、绩效、员工关系、人力BP等

岗位职责：

1、负责公司招聘工作

2、负责新人培训培养工作

3、负责新人带教工作

4、负责人力资源部临时性工作            

任职资格：

1、硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具备务实、勤奋、好学、上进的品质及强烈的责任心和主人翁意识；

3、有激情，能承受工作压力，有团队精神，有良好的沟通能力；；

4、社会活动经验较丰富，有较强的组织、策划能力；

5、有学生管理经验及在校各方面的综合素质优秀者优先。

薪资待遇：8K-10K*13薪

工作城市：浙江杭州