南京商贸旅游股份有限公司市场化选聘总经理助理(职业经理人)公告

　　南京商贸旅游股份有限公司成立于1978年，1988年取得进出口自营权，1994年改制为股份有限公司，2001年3月于上海证券交易所上市(股票代码600250)。南京旅游集团为公司控股股东。公司项下控参股南京南纺、经纬电气、秦淮风光、南商运营、南旅海外、商旅跨境、香港新达、国展中心和金旅融租等十余家企业。公司坚持“旅游+商贸”双主业经营战略，持续探索发展路径，打造高质量旅游资产证券化平台及运营平台。

　　根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现拟以职业经理人方式面向社会市场化选聘总经理助理，有关事项公告如下。

　　一、选聘岗位

　　南京商贸旅游股份有限公司总经理助理(职业经理人)1名，主要负责公司酒店品牌体系搭建、管理标准创建、项目拓展和日常运营等。

　　二、资格条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业社会主义方向，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

　　2、熟悉现代酒店经营管理，具有战略思维和创新意识，专业能力、组织管理能力、沟通协调能力和团队协作精神等较强，职业素养和心理素质良好，熟悉掌握行业相关法律法规知识，以往工作业绩比较突出。

　　3、具有高星级品牌酒店总经理任职经验5年以上，或具有一定规模的连锁品牌酒店管理公司总经理任职经验5年以上，任职时间计算截至2024年12月31日。

　　4、具有丰富的酒店管理及新开项目的运营管理经验。

　　5、具有大学本科及以上文化程度，身体健康。

　　有下列情形之一的，不接受报名：

　　1、不具有中华人民共和国国籍的;

　　2、受过司法机关刑事处罚的;

　　3、处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业领导人员职务的。

　　三、选聘程序

　　1、报名

　　报名时间：2025年1月17日—2025年1月23日，逾期不再接受报名。

　　报名方式：实行网上报名，应聘人员登陆南京高层人才网(www.njgcrc.gov.cn)填写报名登记表、承诺书，并按要求同时上传个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至gwjp@nantex.com.cn，资料提交不完整的，视为无效报名。

　　2、资格审查

　　对报名人选进行网络初审，报名结束后2个工作日未接到通知的，视为未入围，不再另行通知。初审通过后，对拟入围面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

　　(1)身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格等及其它个人简历中所涉及附件材料原件及复印件1份。

　　(2)《学历证书电子注册备案表》1份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　(3)社会保险缴费清单1份。

　　现场资格审查通过后，将组织面试。

　　3、面试

　　根据岗位实际需求，采取面谈方式进行面试，主要测试人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。

　　4、确定人选

　　根据工作需要，就面试结果、岗位匹配度等情况综合考虑，经充分讨论、择优确定背景调查人员。

　　面试后，若发现入围面试人选无适合该岗位的，公司有权取消该岗位招聘。

　　5、背景调查

　　委托第三方机构开展考察对象的背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　6、确定拟聘人选与聘任

　　根据背景调查情况，提出拟聘用人选，进行体检。体检合格，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理聘任手续。

　　四、日常管理

　　以职业经理人方式进行聘任和管理，试用期半年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，解除合同。聘任期内，公司对选聘人员进行年度考核和聘期考核，年度考核评价为“不称职”或连续两年考核评价为“基本称职”的，予以解聘。聘任期满、考核合格的，进行续聘。

　　五、有关事项

　　1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消选聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。

　　2、选聘工作实行信息公开，接受监督。咨询电话：025-83331806，监督电话：025-83331718。

　　3、本公告未尽事宜由南京商贸旅游股份有限公司负责解释。

　　特此公告。

　　南京商贸旅游股份有限公司

　　2025年1月17日

　　《应聘人员登记表》.doc

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