【导语】:2024年南京市鼓楼区面向国内外部分知名高校定向选聘优秀青年储备人才,详见正文!
相关政策
1、薪资待遇:实行聘任制,首聘期为3年(含试用期3个月),与南京市鼓楼国有资产投资发展控股集团有限公司签订劳动合同,享受正式员工待遇。薪酬视学历层次、工作经验、岗位类型分级分档,基础年薪12-15万元,按规定缴纳“五险一金”,另根据工作岗位和业绩享受相应的考核奖励。
2、工作平台:根据人岗相适原则,安排在区重点平台、重点工作、重点项目一线工作;建立个人成长档案,根据岗位特点和自身情况,在轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。
3、发展晋升:表现优秀且符合干部选拔任用条件的,将择优提拔使用,符合省市公务员调任相关规定的,在编制、职数等条件许可下,可办理调任。
4、生活保障:按南京市相关政策,符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。在鼓楼区工作满一年后,分两年给予博士共4万元、硕士共3万元生活补贴,同时在医疗健康、子女入学、落户等方面给予相应保障。
5、其他政策:非在宁普通高校(含海外高校)的应届毕业生来参加素质测评,符合南京市相关政策的,可享受每人1000元一次性面试补贴。
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