【导语】：南京市建邺区现面向社会公开招聘学前教育事业单位编外工作人员，2024年1月8日12:00截止报名。
招聘程序与办法：
本次招聘委托第三方人力资源公司具体实施，经公开报名(资格初审)、笔试、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。
(一)公开报名(资格初审)
本次招聘实行线上或线下报名的方式，报名时进行线上或线下资格初审。报考人员按要求发送报名材料至指定邮箱或至现场提交初审材料。
1.报名截止日期至2024年1月8日12:00，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
2.如实填写《报名登记表》(附件2)，并附本人近期二寸正面免冠照片，并以word形式上传;
3.报名材料(初审材料)：
1)身份证正反面;
2)学历、学位证书;
3)学信网电子注册备案表/国外学历学位认证书;
4)教师资格证等其他岗位所要求相关职称证书、资格证书等其他信息和证明材料。
报名要求：
(1)线上提交材料：报名登记表和初审材料按顺序将扫描件汇总至一个word或pdf文件(文件名命名格式(举例)：教师-某某某)，发送至指定邮箱(邮箱地址：NJ_ytrs@163.com)，请按要求提交)。
(2)线下提交材料：报名登记表和初审材料(复印件)装订好到现场提交。
后续招聘环节通知将主要以邮件或短信、电话形式通知，报考人员应关注邮件或短信，电话及时回复，逾期未按要求回复的，视同放弃。(线下报名地点：建邺区白龙江东街8号A1幢应天907室)
(二)笔试
通过资格初审人员可参加笔试，各岗位开考比例见岗位信息表(附件1)。
笔试为百分制。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。笔试具体时间、地点另行通知。
(三)面试
根据笔试成绩，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定面试人选。
面试为百分制。面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。面试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，确定总成绩，总成绩根据各岗位笔试(占30%)、面试(占70%)占比按百分制计算。各项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(四)体检、政审
根据总成绩排名，按照岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。
报考人员总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。
体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分进行递补，如无合适递补人选，该岗位可空缺进行下次补录。
(五)公示
体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上(或其他政府公开网站)公示至少3个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。
(六)聘用
公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。因拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。
本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因新聘人员离职等原因出现岗位空缺时，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补或不递补。
南京市建邺区2024年学前教育事业单位 招聘编外工作人员公告(一)
