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南京市中华中学公开招聘编制外工作人员公告2024年12月
2024-12-10 14:43【我要纠错】

【导语】:南京市中华中学(高中部兴隆校区、高中部雨花校区、初中部中华路校区)面向社会公开招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员。

  南京市中华中学2024年公开招聘编制外工作人员公告

  中华中学始建于1899年,1953年被确定为江苏省首批重点中学,现为国家级示范高中、江苏省四星级高中,是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划,南京市中华中学(高中部兴隆校区、高中部雨花校区、初中部中华路校区)面向社会公开招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员,具体岗位如下:


  高中部兴隆校区校址:建邺区兴隆大街208号

  高中部雨花校区校址:雨花台区育德路28号

  初中部中华路校区校址:秦淮区中华路369号

  二、招聘岗位及条件

  1. 党政办公室文员(主要负责宣传工作)应具备以下条件

  (1)年龄:40周岁以下,1984年12月31日(含)以后出生,特别优秀的,年龄可适当放宽;

  (2)学历:本科及以上学历;

  (3)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力和沟通协调能力;有较强的文字处理能力和拍摄技术,能独立策划,撰写原创内容、视频剪辑、海报设计、推文排版等工作。

  2. 图书管理员应具备以下条件

  (1)性别:男性,年龄:30周岁以下,1994年12月31日(含)以后出生,特别优秀的,年龄可适当放宽;

  (2)学历:图书管理、档案管理、信息处理、教育学、计算机学或相关专业本科及以上学历;

  (3)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel等办公软件及办公设备。

  3. 食堂财务管理人员应具备以下条件

  (1)年龄:35周岁以下,1989年12月31日(含)以后出生,特别优秀的,年龄可适当放宽;

  (2)学历:本科及以上学历;

  (3)具备会计从业资格证和会计初级及以上职称证书,截至2024年11月从事财务工作满三年及以上;

  (4)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队合作精神;能熟练操作计算机,熟练应用办公软件。

  4. 总务后勤职员应具备以下条件

  (1)性别:男性,年龄:40周岁以下,1984年12月31日(含)以后出生,特别优秀的,年龄可适当放宽;

  (2)学历:管理类、工程类 (水电气) 相关专业大专及以上学历;

  (3)能适应节假日、周末、晚上等特殊时段值班、加班等工作安排;

  (4)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,身体健康;工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel等办公软件及办公设备。

  三、不得应聘情形

  1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  四、招聘程序

  (一)报名程序

  1.报名时间:2024年12月9日—12月20日(以邮戳时间为准),逾期不予补报。

  2.报名方式:邮寄报名材料,同时扫描下方二维码,填写报名信息,二者缺一不可,否则视为报名无效。


  3.报名材料:报名材料请以EMS或顺丰邮寄,快件封面注明应聘岗位。

  材料请按以下顺序排列:①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载),表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】,以上材料恕不退还。

  4.邮寄地址:南京市建邺区兴隆大街208号中华中学党政办公室,邮编:210019,联系电话:025-52689012。

  5.注意事项:每人限选报1个岗位,扫描二维码填报的相关信息须与邮寄的纸质材料一致。

  (二)资格审查及面试

  1.资格初审:报名材料初审合格的,短信或电话通知参加现场资格复审。

  2.资格复审:参加资格复审的人员名单和相关要求,由学校通知应聘人员。期间请保持联系方式畅通并及时回复,联系不到者视为自行放弃。

  3.资格复审时,须本人持居民身份证原件、2寸彩色证件照片1张,以及报名时提供的所有报名材料原件。

  4.资格复审时间及地点:2024年12月下旬(具体时间和地点另行通知)。

  5.资格复审合格者发放面试通知单,参加面试。

  6.参加面试的人员须持本人居民身份证原件、面试通知单。

  7.面试时间及地点:2024年12月下旬(具体时间和地点另行通知)。

  8.考核形式:采用笔试或应用操作与结构化面试相结合的方式,由学校按照相关规定自行组织。各项成绩均为百分制,合格线均为60分,分项考试有任何一项成绩低于60分为考核不合格。分项考试结束后,按照考核项目数等比例折算为总分(满分100分)排序。

  (三)有关要求

  1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核、聘用资格,由此产生的一切责任由应聘者自负。

  2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

  3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。

  (四)体检、考察

  1.面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

  (五)公示与聘用

  1.学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网站进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示或拟聘过程中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

  2.对公示无异议拟聘用人员,学校实行劳务派遣用工形式,委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用期合格者,由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

  3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  五、咨询电话

  本公告由南京市中华中学负责解释。

  咨询电话:025-52689012、52689922

  南京金坤人力资源有限公司

  南京市中华中学

  2024年12月9日

  中华中学应聘人员情况表(工作人员).docx

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