【导语】：南京交通职业技术学院现面向社会公开招聘高层次人才，2024年12月24日16:00截止报名。
考核方式及内容：
采取面试直接考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和教育教学能力等。面试考核按照南京交通职业技术学院制定的考核办法执行，考核总分为100分，合格线为70分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试考核成绩当场告知应聘人员。
体检、考察
各项考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检在学校指定的三级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并符合江苏省教师资格认定体检要求。
我校对体检合格人员组织考察，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力等现实表现。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
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