【导语】：中国联通高度重视青年人才的引进和培养，深入实施“人才强企”，把“青年人才引育工程”作为人才强企的重要内容，制定实施“新苗计划”。
Q：招聘对象是谁?
A：2024届国内普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留学生。(注：2023届未就业毕业生也可投递，具体以各招聘单位要求为准)
Q：都有哪些招聘单位和岗位?
A：总部、省级分公司、地市级分公司、县级分公司、子公司、国际公司等多家下属单位，各个单位的招聘岗位详细信息请到校园招聘一栏中查看。
Q：本次校园招聘高校宣讲会在哪些城市、学校、进行?
A：集团公司将组织招聘单位前往全国各地高校宣讲，具体高校宣讲行程安排请以“中国联通招聘”微信公众号通知为准!
Q：什么时间截止网申?
A：各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历。
Q：每位同学可以投递几个岗位?
A：秋招每位毕业生最多可投递2家招聘单位，每单位可投递2个岗位，春招在秋招基础上额外开放1个单位1个岗位投递机会。
Q：笔面成绩多久后出?
A：各单位招聘安排不同，HR正在努力提升简历处理速度，请同学们保持手机、邮箱畅通，关注投递单位的通知。
Q：投递两家单位是否需要两次笔面?
A：需要，各单位独立组织本单位招聘流程。
Q：是否可以跨专业选报岗位?
A：可以，各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试。
Q：校园招聘入职后是否合同制员工?
A：是合同制员工。
Q：入职后是否有学习和培训的机会?
A：有，公司为不同群体制定线上线下培训、师带徒、内部交流、内外部认证等多种方式的针对性培养方案与重点培训项目，鼓励员工持续提升个人能力素质，提供学历提升、认证考试等多种培养与自学成才奖励。
Q：入职后是否可以在内部流动吗?
A：可以。中国联通设有开放的内部人力资源促进人才内部流动;另外，针对新员工设有内部交流、内部轮岗机制。
Q：内部有什么晋升发展机会?
A：公司设有专业人才体系和管理人才体系的晋升“双通道”，除晋升管理序列外，在各专业领域具有一技之长的青年人才，可通过人才遴选进行专家、骨干、新锐等人才队伍实现快速晋升。
