【导语】:南京市卫生健康委员会所属9家事业单位面向社会公开招聘246名高层次人才(其中编内191 名,编外55名)。
考评方法:
本次公开招聘高层次人才采用简化程序、直接考评的方式,部分岗位招聘采用面试和专业技能考核相结合的方式进行。招聘单位将成立考评工作领导小组,根据公开招聘有关规定,在市卫生健康委员会指导下,按照批准后的考评方案组织实施。考评(面试、专业技能考核)内容主要包括岗位所需的专业能力、业务能力、综合素质等。各项成绩均采用百分制,合格线均为60分,合格分数线另有要求的从其岗位信息表。具体考评方式及成绩占比详见《岗位信息表》,成绩于考评(面试、专业技能考核)后2日内在各招聘单位网站公布。
南京市卫生健康委员会所属事业单位2023年公开招聘高层次人才公告
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