【导语】：江宁区决定面向本区选拔储备一批年轻干部到社区(村)党组织和区直属国企中层岗位任职.
为拓宽选人用人视野，进一步加大年轻干部培养选拔工作力度，经中共南京市江宁区委同意，决定面向本区选拔储备一批年轻干部到社区(村)党组织和区直属国企中层岗位任职。现公告如下：
选拔岗位
1. 社区(村)书记、副书记岗位各10名。每个街道至少1名，其他从新拆分社区统筹安排。
2.区直属一类国企子企业经理层正职2名、副职5名，区直属一类国企内设机构副职5名。具体职位详见《南京市江宁区选拔年轻干部到区直属国企任职职位表》。
选拔范围
全区各区级机关部门、街道、园区、直属企事业单位的在职在岗人员(含经公开选聘的编外人员)，社区(村)工作者。
资格条件
(一)基本条件
1. 坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治素质好，担当精神强，服从组织安排;
2. 全日制本科及以上学历，取得相应学位;
3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
(二)参与社区(村)书记岗位选拔的还应具备以下条件：具有1年以上的党龄;1987年5月1日以后出生;现任区管单位中层正职或任中层副职(含副局级以上开发园区相当层次职务，下同)2年以上;热爱社区(村)工作，具有较高的政策理论水平和群众工作能力、组织协调能力，发展潜力较好。
(三)参与社区(村)副书记岗位选拔的还应具备以下条件：中共正式党员;1990年5月1日以后出生;在区管单位工作满3年，或现任区管单位中层副职，或具有全日制硕士研究生以上学历且在区管单位工作满1年，或开发园区和国企定向选聘的“名校优生”;热爱社区(村)工作，具有较强的群众工作和组织协调能力，发展潜力较好。
(四)参与区直属国企中层正职岗位选拔的还应具备以下条件：1987年5月1日以后出生;现任区管单位中层正职或任中层副职2年以上，或具有全日制博士研究生学历且在区管单位工作满1年，或具有全日制硕士研究生学历且在区管单位工作满2年;具有较好的专业知识、较强的管理能力;具有较好的学习能力、逻辑思维能力和组织沟通能力。
(五)参与区直属国企中层副职岗位选拔的还应具备以下条件：1990年5月1日以后出生;在区管单位工作满3年，或现任区管单位中层副职，或具有全日制硕士研究生以上学历且在区管单位工作满1年，或开发园区和国企定向选聘的“名校优生”;专业基础扎实，具有相关领域的理论知识和项目经验，取得相应职业资格证书;具备较强的责任心，学习能力和沟通表达能力强。
(六)下列情形之一的不能参加选拔
1.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分还在影响期，或正在接受纪律审查、监察调查的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
2. 受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，被认定为存在“村霸”和涉黑涉恶行为人员，组织、实施或参与非法宗教活动人员。
3. 有过较重失信行为人员。
4. 试用期(服务期)内的公务员、事业单位工作人员。
5. 其他法律法规或政策文件规定的情形。
党龄、工作时间、任职时间的计算，均截至2023年5月11日。
实施办法和步骤
1.报名与资格审核
报名时间为2023年5月12日9∶00至5月19日16∶00。
每人只能选择一个岗位报名，填写《报名登记表》，附身份证、任职证明材料、学历(学位)证书、职业资格证书及能够说明工作经历、成果的材料原件和复印件，提交所在单位进行初审。
所在单位对报名信息的真实性进行审查、对是否同意其报考出具明确意见，再按照社区(村)岗位、区直属国企岗位，将报名表及相关证明材料复印件，分别报区委组织部、区国资办进行资格审核。
资格审核通过后，由区委组织部发放笔试准考证，领取时间地点另行通知。
2.笔试
笔试时间为2023年5月24日。
笔试按照社区(村)岗位、区直属国企岗位分别测试，重点考察政治素养、知识结构、运用基本理论解决实际案例的能力等方面，满分为100分。
3.面试
面试时间为2023年5月30日。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟选拔人数5:1的比例，确定参加面试人员，并发放面试通知书。
社区(村)岗位面试采取无领导小组讨论形式进行，区直属国企岗位面试采取半结构化面试形式进行，满分为100分。
4.组织考察
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%，计算综合成绩，成绩计算保留小数点后两位。按照与拟选拔人数2:1的比例，从高分到低分确定储备人选。
区委组织部会同相关单位成立联合考察组，突出政治标准，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、档案审查、专项调查、同考察对象面谈等方法，考察了解人选的政治素质、综合能力、公认度和适岗情况，并对人选进行区级联审。对政治上不合格的，坚决不予选用。
5.确定岗位人选
区委组织部会同相关单位综合研究比选，按照人岗相适原则，提出岗位建议人选。建议人选报区委同意后，作为预备人选在全区范围内进行公示，公示期为5个工作日。
6.正式任用
拟任人选试用期为3个月，试用期满且考核合格，按照干部管理权限，街道党工委或区直属国企党组织研究决定任用人选，按照有关规定办理任职手续，人事关系转移到所任职的街道或区直属国企。
咨询方式
本次选拔年轻干部到社区(村)和区直属国企任职工作相关情况，可登录“江宁党建e家”微信公众号查询。
如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话：
区委组织部(社区<村>岗位)：025—52190543;
区国资办(区直属国企岗位)：025—52193715。
监督电话：025—12380—2—07。
中共南京市江宁区委组织部
南京市江宁区人力资源和社会保障局
南京市江宁区国有资产监督管理办公室
2023年5月11日
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