【导语】：建邺区教育局所属学校面向社会公开招聘21名编制内教师，12月22日17：00截止报名。
考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1.笔试
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审且网上缴费成功者参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课只考公共知识60分。
(3)笔试时间和地点：笔试时间初定于2024年1月13日，具体时间、地点详见准考证。
(4)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于笔试后5个工作日，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2.资格复审
面试前，建邺区教育局将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由招聘单位或其主管部门通知应聘人员，或通过南京市建邺区人民政府网公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件需提交 。
3.面试
资格复审合格者进入面试，进入面试的人员名单将在南京市建邺区人民政府网发布。面试由南京市建邺区教育局按照公开招聘的有关规定组织实施。面试时间、地点详见面试通知书。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。
报考《岗位信息表1》中的岗位，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用结构化面试(含专业技能测试)、课堂教学(或模拟课堂教学)考核相结合的方式进行。各项测试合格线均为60分，结构化面试与课堂教学(或模拟课堂教学)考核成绩分别占面试成绩的40%和60%。
报考《岗位信息表2》中的岗位，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用结构化面试(含专业技能测试)和课堂教学(或模拟课堂教学)考核相结合的方式，各项测试成绩均为百分制，合格分数线均为70分，成绩占比详见《岗位信息表2》。
面试成绩当场告知考生并于面试结束后次工作日在南京市建邺区人民政府网公布。
