【导语】：因业务发展需要，南京市玄武人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员。详见正文！
岗位设置和招聘数量：
大数据中心管理员2名(劳务外包至第三方工作)。
招聘条件：
(一)招聘条件
1.具有大学专科及以上学历(学信网可查询)，所学专业为:计算机类 ;
2.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;
3.具有一定的组织协调能力和较出色的相关业务能力;品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病;
4.岗位可能在重大节日和重点时段开展工作;
5.年龄在35周岁以下(1988年12月1日后出生);
6.因工作需要，共产党员、退役军人、现役军人(或军队文职人员)随军家属，具备纪检监察、法律、文秘或计算机相关工作经验的，至少具备上述条件之一者，在同等招聘条件情况下可优先考虑。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人或尚未取得相关学历证书的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;
3.有违法违纪行为正在被立案调查的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的;
6.有其他不宜报考情形的。
2023年南京市玄武人力资源服务有限责任公司招聘公告(2023年11月)
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