报名时间：2022年11月7日—2022年11月20日

　　报名入口：点此进入

　　附件下载：应聘人员登记表.doc | 岗 位 信 息 表.xls

　　南京浦口文化旅游发展集团有限公司公开招聘简章

　　招聘条件(部分，详见《岗位信息表》)

　　年龄35周岁以下(1987年10月31日后出生)。

　　全日制本科及以上学历，相关专业要求详见《岗位信息表》。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

　　招聘岗位

　　资产运营岗5名，市场营销岗2名，工程设计岗1名，工程建设岗1名，财务管理岗1名。具体招聘条件详见《岗位信息表》。

　　招聘程序

　　(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名，每人限报1个职位)

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　1. 时间：2022年11月7日—2022年11月20日。

　　2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

　　(二)网络资格审查或现场资格审查

　　网上报名结束后，视疫情防控相关要求，对初审通过人员进行网络资格审查或现场资格审查。所需准备材料：

　　1. 本人签名的《应聘人员登记表》2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

　　2. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩证明等材料的原件和复印件各一份。

　　3. 《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)

　　4. 社会保险缴费清单一份(须符合所报岗位的任职年限要求)。

　　网络资格审查或现场资格审查结束后，将组织符合条件的应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员，将不再通知。

　　考试

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。

　　(1)笔试：考察综合能力和素质。笔试不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。

　　(2)面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

　　背景调查

　　根据综合成绩排序，确定背景调查人员。着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

　　体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　聘用

　　根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期3个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　报名咨询电话：025-83102762

　　考务技术咨询：025-83102777

　　监督电话：025-58531676

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