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2019南京江北新区融媒体中心招聘流程有哪些
2019-11-06 18:31【我要纠错】

【导语】:2019南京江北新区融媒体中心面向社会公开招聘啦!那么江北新区融媒体中心招聘有哪些流程?招聘程序有哪些?南京本地宝这就为您带来2019江北新区融媒体中心公开招聘流程。

  南京江北新区融媒体中心公开招聘流程一览:

  (一)报名和网上资格审查(只接受网上报名,每人限报一个岗位)。

  应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。 

  1.时间:2019年11月4日—2019年 11月17日

  2.填写个人信息 

  3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。 

  (二)现场资格审查 

  网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。

  所需准备材料2019南京江北新区融媒体中心招聘现场资格审查要哪些材料

  (三)考试 

  根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

  1.笔试:考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。 

  2.面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

  (四)背景调查 

  对考试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。 

  (五)体检 

  对背景调查合格人员安排体检。 

  (六)聘用

  根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月试用期,试用期间与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期满,经考核胜任现职的,与南京江北新区融媒体中心有限公司签订劳动合同。试用期考核不合格者,予以解聘。

  报名咨询电话:025-83102762 

  考务技术咨询: 025-83102777 

  监督电话: 025-88029322

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