江苏人力资源管理师考试形式是什么- 南京本地宝

【导语】：江苏企业人力资源管理师考试是机考吗？江苏企业人力资源管理师考试有几个科目？一起来看看。

　　采取机考形式。

　　人力资源管理师考试有理论知识考试和专业技能考试两个科目。

　　1.理论知识考试

　　选择题。

　　2.专业技能考试

　　简答题、计算题、综合题。

　　注意：

　　每门100分，60分及格。

　　拿到证书需要满足的条件是什么?

　　满足以下两个条件，为评定成绩合格：

　　1.理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。

　　2.论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分。

　　2020年9月30日前，企业人力资源管理师将会退出水平评价类职业资格目录；也就是说，退出后，企业人力资源管理师就不能领取技能提升补贴了。所以想要通过考证领取补贴的朋友注意了，一定要在证书退出目录前参加考试，获取证书。


证书样式	证书用处

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