【导语】：南京市小微企业社会保险补贴的申请流程有以下四步：申报、审核、复核、核拨。详情如下。
一．文件依据
《南京市人力资源和社会保障局 南京市财政局 关于进一步落实好高校毕业生灵活就业社保补贴、小微企业社保补贴有关事项的通知》（宁人社函〔2023〕163号）
二．政策解读
（1）享受小微企业社保补贴需要符合哪些条件？
我市范围内登记注册的小微企业，首次招用毕业年度和毕业2年内的全日制普通高等学校专科及以上学历高校毕业生（含海外留学人员）、技工院校高级工、技师班（预备技师班）和特殊教育院校职业教育类毕业生，并办理就业登记，签订1年以上期限劳动合同、按时足额缴纳城镇职工社会保险费的，可以在招用1年内申请社会保险补贴。
（2）补贴标准是什么？
补贴标准为企业缴纳的社会保险费的全额（不含个人应缴纳的社会保险费）。
（3）符合条件的用人单位如何申请？
符合申报条件的小微企业可向主管税务机关所在区人社部门提出申请。
三．申领流程
（一）申报。
社会保险补贴、一次性奖励按季申报。
符合申报条件的小微企业，可在季度首月的前5个工作日内，向注册地所在区人社部门提出申请，并提供下列材料：
1、上年度企业财务报表原件及复印件；《用人单位申请补贴承诺书》；
2、《小微企业招用高校毕业生社会保险补贴申请表》、《小微企业招用高校毕业生一次性奖励申请表》；
3、《小微企业享受社会保险补贴、一次性奖励人员花名册》；
4、高校毕业生毕业证书原件及复印件；
5、用人单位申报补贴期间的工资支付凭证（工资表）原件及复印件。
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申请单位为劳务派遣企业的，另需提供其与用工单位签订的派遣协议、《南京市劳务派遣企业派遣人员花名册表》。
小微企业社会保险补贴、一次性奖励应当在招用人员后的2年内申请；一次性奖励应当在履行劳动合同满1年后方可申请。
（二）审核
区人社部门应在收到补贴申报后进行下列审核、处理:
（1）受理审核。
经审核，申报材料与内容完备的，予以受理；申报材料与内容不完备的，一次性告知原因退回补充申报。小微企业在2个工作日内补充申报材料与内容完备的，予以受理；逾期未补充申报或补充申报材料与内容仍不完备的，不予受理。
（2）内容审核。
经审核受理的，核查小微企业及招用人员的资质、就业登记、劳动合同、社会保险缴费、工资等情况，核查无误的予以通过。
（3）汇总上报。
审核通过的，区人社部门公示三天；对无有效投诉的，将申报补贴有关信息录入信息系统，《补贴申请表》、汇总表于当月15日前报市人社部门。
区人社部门应将申报、审核、上报的资料按季归集存档备查。
（三）复核
市人社部门对各区上报的材料予以复核，汇总后将补贴申请表、汇总表报市财政部门。
（四）核拨
市财政部门审定，将社保补贴资金拨付至市社保中心，市社保中心拨付至申请补贴单位的银行基本账户；一次性奖励拨付至所在区财政部门，区财政部门拨付至申请补贴单位的银行基本账户。
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