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南京卫生专业高级职称评审(条件+材料)

【导语】:南京卫生专业职称评审需要具备哪些条件?南京卫生专业职称评审需要准备哪些材料?这里有详细信息。

  南京卫生专业高级职称评审所需条件需要从“社区”与“非社区”两个角度来看。

  社区卫生专业人员申报评审条件如下:

  一,申报条件

  (一)政治素质、职业道德要求

  1.遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。取得副主任医(药、护、技)师资格(含社区,下同)后,年度考核结果均在合格(称职)以上, 医德考评结果均在合格以上。

  2.取得副主任医(药、护、技)师资格后,出现如下情况之一,在受处分期间不得申报,并延迟相应年限,延迟时间从受处分次日开始计算:

  (1)年度考核基本合格(基本称职)及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者,延迟1年以上。

  (2)受记过以上处分或定性为三级医疗事故责任者,延迟2年以上。

  (3)伪造学历、资历,剽窃他人成果等弄虚作假者、或定性为二级医疗事故责任者,延迟3年以上。

  (4)因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者,延迟4年以上。

  (5)违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定,情节严重的,延迟5年以上。

  (二)学历、资历要求

  1.必须具备下列条件之一:

  (1)大学本科学历(学士学位)以上,取得副主任医(药、护、技)师资格后,从事本专业技术工作5年以上;

  (2)取得副主任医(药、护、技)师资格后,从事本专业技术工作满4年,获得省(部)级科技进步三等奖(相应奖项)或获得多项市(厅)级以上科技进步奖,其中至少有1项为市(厅)级科技进步一等奖。

  (三)继续教育要求

  1.取得副主任医(药、护、技)师资格后,结合卫生专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的课时、学分要求。

  二,评审条件

  (一)专业理论知识要求

  1.精通本专业基础理论知识和专业技术知识,系统掌握相关学科的专业知识,熟悉本专业国内外发展趋势。

  (二)专业技术工作经历(能力)要求

  1.取得副主任医(药、护、技)师资格后,具备下列条件:

  (1)完成规定的临床或业务工作量,对于受聘卫生专业技术岗位,兼聘管理等岗位的人员申报卫生高级资格,其卫生专业技术业务工作量可酌情减轻;

  (2)有丰富的本专业疾病诊治经验和较强的业务能力,在全方位开展健康促进、疾病防治、康复、社区护理等方面取得有丰富经验,有较强的社区卫生工作组织管理能力;

  (3)具有培养本专业中高级专业技术人才的能力,有带教专业技术人员的能力,能对本专业技术人员进行业务授课;

  (4)具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。

  其次,非社区卫生专业人员申报评审条件如下:

  一,申报条件

  (一)政治素质、职业道德要求

  1.遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。取得副主任医(药、护、技)师资格后,年度考核结果均在合格(称职)以上, 医德考评结果均在合格以上。

  2.取得副主任医(药、护、技)师资格后,出现下列情况之一,在受处分期间不得申报,并延迟相应年限,延迟时间从受处分次日开始计算 :

  (1)年度考核基本合格(基本称职)及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者,延迟年以上;

  (2)受记过以上处分或定性为三级医疗事故责任者,延迟2年以上;

  (3)伪造学历、资历,剽窃他人成果等弄虚作假者或定性为二级医疗事故责任者,延迟3年以上;

  (4)因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者,延迟4年以上;

  (5)违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定,情节严重的,延迟5年以上。

  (二)学历、资历要求

  1.必须具备下列条件之一

  (1)大学本科学历(学士学位)以上,取得副主任医(药、护、技)师资格后,从事本专业技术工作5年以上;

  (2)大学专科学历,取得副主任医(药、护、技)师资格后,从事本专业技术工作5年以上,获得多项市(厅)级以上科技进步奖,其中至少有项为市(厅)级科技进步一等奖或省(部)级科技进步奖(及相应奖项);

  (3)取得副主任医(药、护、技)师资格后,从事本专业技术工作满4年,获得省(部)级科技进步二等奖以上奖项或多项省(部)级科技进步奖(及相应奖项)。

  (三)继续教育要求

  1.取得副主任医(药、护、技)师资格以后,结合卫生专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的课时、学分要求。

  二,评审条件

  (一)专业理论知识要求

  1.精通医学基础理论和专业技术知识,具有深厚的学术造诣,能分析国内外本学科及相关学科的发展趋势,在本专业领域内有独创的见解。是本学科的学术技术带头人。

  (二)专业技术工作经历(能力)要求

  1.取得副主任医(药、护、技)师资格以来,必须具备下列条件:

  (1)完成规定的临床或业务工作量(参照原人事部、卫生部制定的专业技术资格标准条件),对于受聘卫生专业技术岗位,兼聘管理等岗位的人员申报卫生高级资格,其卫生专业技术业务工作量可酌情减轻;

  (2)有丰富的本专业疾病诊治经验或较强的业务能力,能解决本专业复杂疑难问题和对本专业业务工作有全面的组织管理能力;

  (3)具有培养本专业中高级专业技术人才的能力,有带教下级专业技术人员的能力,能对本专业技术人员进行业务授课和培养主治(管)医(药、护、技)师以上或协助培养研究生的经历;

  (4)具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。

  (三)论文、著作要求

  1.取得副主任医(药、护、技)师资格期间,出版、发表本专业有学术价值的著作、论文,符合下列条件之一

  (1)在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文(第一作者通讯作者)2篇以上。

  (2)出版本专业专著(主编、副主编)2部以上撰写本专业有较高学术水平的专著(20万字以上)1部。

  那么,卫生专业人员高级职称申报需要哪些材料呢?

  一、年度考核、医德考评材料

  1,任现职以来年度考核登记表

  2,任现职以来医德考评表

  二、学历材料

  1,申报学历(学位)证书

  2,其他所有学历(学位)证书

  三、执业材料

  四、资历材料

  1,现专业技术资格批复或证书

  2,现专业技术职务历年聘书

  五、专业实践能力考核材料

  1,专业实践能力考核免试、先评后考对象相关材料

  六、城市医生下基层服务材料

  七、专业技术工作情况表附件材料

  1,任现职以来完成本专业技术工作情况

  八、临床护理专业,任现职以来临床护理人员完成本专业技术工作情况表附件材料

  九、社区卫生专业,任现职以来社区人员完成本专业技术工作情况表附件材料

  十、业绩、成果材料(非必填项)

  十一、破格材料(符合破格条件的相应材料)

  十二、其他材料

  1,机构法人登记证书和《医疗机构执业许可证》

  2,继续教育证书

  3,任期内援疆、援藏、援青、援外人员材料

  4,具有执业医师资格院感专职人员相关材料

  5,提交反映个人专业技术水平的其他材料

  十三、论文材料(最多不超过5篇)

  十四、病案、专题报告、业务报告材料

  十五、工作总结(不超过2000字)

  十六、申报表、公示表

  1,由系统导出《专业技术资格评审申报表》(一式三份)

  2,单位按规定公示7天。

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