不执行最低工资标准将受劳动保障执法部门查处

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不执行最低工资标准将受劳动保障执法部门查处

2007年10月11日

　　经南京市政府同意，劳动保障部门昨天发出通知，自10月1日起,调整职工最低工资标准，一类地区由原月750元，调至850元，增加100元。
　　
　　最低工资标准是政府调控职工工资增长的措施之一，与职工工资增长指导线、岗位工资参考线不同，最低工资标准是由政府制订、企业必须执行的，具有强制性。凡不执行南京市最低工资标准的企业，将受到劳动保障执法部门的查处。
　　
　　调整后的南京市最低工资标准如下：一类区：由原750元/月调整为850元/月，适用范围为南京市市区；二类区：由原620元/月调整为700元/月，适用范围为溧水县、高淳县。原六合县、原江浦县区划调整期结束，执行一类区标准。调整小时最低工资标准：一类区：由原6.3元/小时调整为7.2元/小时；二类区：由原5.2元/小时调整为5.9元/小时。加班工资、高温费等不含在内。

相关标签：最低工资标准劳动保障部

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