南京人才安居申请指南(条件+流程)

【导语】:南京人才安居申请需要什么条件呢?南京人才安居申请办理的流程是怎样的呢?有没有南京人才安居办理的咨询电话?南京本地宝为您整理相关信息,欢迎查看!

  南京人才安居申请指南(条件+流程)

  (一)人才安居的适用对象应符合以下条件:

  1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。

  点击查看:南京市人才安居办法适用企业范围

  2、符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。→ 南京市人才安居办法适用对象(目录)

  3、(1)本市户籍,且住房未达本办法确定的安居标准;

  (2)非本市户籍、在宁无自有住房,且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。 

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  (二)申请流程

  1、企业对照人才安居适用范围,在人才安居信息管理系统在线输入“统一社会信用代码”,经系统分配至纳税所在区(管委会)发改部门查验,在线注册后,提交人才安居申请。

  2、各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日,公示无异议后,由企业统一进行在线申报,经系统分配至区(管委会)人社部门进行初审。

  3、人才安居工作实行并联审批、按季公示,人才认定部门将认定结果移送至市房产部门。市房产部门汇总审核结果,确定人才的安居方式及标准,每季度末将人才安居名单向社会公示5个工作日。

  其中,A类人才由市人才安居工作领导小组认定;

  B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才,由市人社部门会同相关部门认定;

  E、F类人才由各区(管委会)人社部门认定。

  通过项目合作方式及非企业引进的A、B、C类人才,经市委组织部(市人才办)、市人社部门会同相关部门认定,市人才安居工作领导小组批准,可参照本办法享受人才安居。

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