南京人才安居申请指南（条件+流程）

　　南京人才安居申请指南（条件+流程）

　　（一）人才安居的适用对象应符合以下条件:

　　1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。

　　点击查看：南京市人才安居办法适用企业范围

　　2、符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。→ 南京市人才安居办法适用对象（目录）

　　3、（1）本市户籍,且住房未达本办法确定的安居标准；

　　（2）非本市户籍、在宁无自有住房,且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。 

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　　（二）申请流程

　　1、企业对照人才安居适用范围,在人才安居信息管理系统在线输入“统一社会信用代码”,经系统分配至纳税所在区(管委会)发改部门查验,在线注册后,提交人才安居申请。

　　2、各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日,公示无异议后,由企业统一进行在线申报,经系统分配至区(管委会)人社部门进行初审。

　　3、人才安居工作实行并联审批、按季公示,人才认定部门将认定结果移送至市房产部门。市房产部门汇总审核结果,确定人才的安居方式及标准,每季度末将人才安居名单向社会公示5个工作日。

　　其中，A类人才由市人才安居工作领导小组认定;

　　B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才,由市人社部门会同相关部门认定;

　　E、F类人才由各区(管委会)人社部门认定。

　　通过项目合作方式及非企业引进的A、B、C类人才,经市委组织部(市人才办)、市人社部门会同相关部门认定,市人才安居工作领导小组批准,可参照本办法享受人才安居。

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