【导语】：南京2022积分落户需要什么条件呢？南京积分落户的指标是什么？是不是达到积分要求就可以办理落户呢？南京本地宝为您详细讲解，欢迎查看！
南京积分落户政策详情（条件+材料+积分指标）
一、积分入户办理条件（同时满足所有条件）
（一）持有本市有效的《江苏省居住证》；推荐阅读： 南京居住证办理指南
（二）正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于12个月；
(合法稳定就业，是指有合法职业、与在本市区域内用人单位依法签订劳动合同、参加社会保险，或者在本市区域内办理工商注册、取得营业执照、具有稳定收入并依法纳税。)
（三）无严重刑事犯罪记录。
二、申请积分落户的，申请人应当提交下列材料：
（一）积分落户申请表。相关阅读： 南京市积分落户申请表
（二）居民户口簿和居民身份证。
（三）有效《江苏省居住证》及复印件。推荐阅读： 南京居住证办理指南
（四）合法稳定住所证明（房屋产权证或者不动产权证、房屋租赁合同或者其他合法稳定住所证明文件）及复印件。
（五）劳动（聘用）合同或营业执照及复印件。
（六）缴纳社会保险证明。
申请人在各“南京市积分落户社保证明打印网点”可打印社会保险缴纳证明（积分落户专用），既可以自助打印，也可以在柜台打印。另外，申请人也可以于每日8：30至19：30登录“南京市人力资源和社会保障门户网站（网址：http://www.njhrss.gov.cn），进入网站>>用户快速登录（社会保险）“进入”>>个人用户登录输入社会保障卡号、密码、验证码，点“登录”>>个人查询区>>积分落户证明打印>>点“打印”。
（七）其他可以作为积分凭证的材料。
如申请人具有国家职业资格证书，需开具《国家职业资格证书认证书》。申请人携带职业资格证书原件（持外省的国家职业资格证书，另需提供当地人社部门的发证证明）至市人社局鉴定中心综合科审核，市鉴定中心开具《国家职业资格证书认证书》交予申请人。
三、积分指标
积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。总积分=基础指标+加分指标-减分指标
>>推荐阅读：2022南京积分落户最新分值表及落户指标
四、申请流程
区公安机关应当设立积分落户申请受理窗口，受理积分落户的申请材料。
受理时间为法定工作日。
申请人达到规定分值的，可向本人拟落户地区公安机关受理窗口递交申请材料。申请人对其提供材料的真实性负责。
收到申请材料后，承办人员应当当场查验。材料齐全的，应当立即受理；材料不齐全的，应当一次性告知需补充的材料。
区公安机关应当在收到材料之日起5个工作日内进行初审，同时将申请人资料录入积分落户信息管理系统，建立积分档案，出具初审意见。
市公安部门应当在收到材料之日起3个工作日内，按照职责分工转送相关部门审核。相关部门应当在收到之日起10个工作日内，向市公安部门出具审核意见。
按照第七条第二款规定，区公安机关对积分信息管理系统中通过相关部门的减分项审核，总积分已达100分以上的，应当在５个工作日内通知申请人办理落户手续。
取得落户资格的申请人按照以下原则确定落户地点，登记本市常住户口。
申请人应在本人、配偶或者未成年子女具有不动产产权证明的住宅用房落户，登记为家庭户。
不具备前款落户条件的，可在直系亲属的具有不动产产权证明的住宅用房、政府提供给本市中低收入家庭的租赁性住宅用房、与单位办理公有房屋租赁的住宅用房、本地房产管理部门发放公有房屋租赁证住宅用房落户，登记为家庭户。
不具备前二款落户条件的，可在申请人录（聘）用单位集体户落户；单位未设集体户的，可落户在单位设在各级人才服务中心的集体户。
不具备前三款落户条件的，按公安机关居住证信息管理系统记载居住地址的社区户登记户口。
获得落户资格的申请人符合本办法第十九条所列家庭户落户条件的，申请人的配偶、未成年子女可随迁落户。随迁落户的，按照公安部门户口迁移的有关规定提交相应材料。
五、申请时间
受理时间为法定工作日。
六、办理地点
查看南京积分入户办理地点请阅读： 南京积分落户申请地点一览表
七、积分落户申请注意事项
积分落户申请受理后，评分指标内容和分值发生变化的，在办理周期内，积分不作调整。
申请人所得积分的分值为当次有效，下次申请重新计算。
申请人在落户之前，情况发生变化，不再符合本办法规定条件的，取消其积分落户申请资格。
对积分落户办理中的受理、审核等有异议的，可向市公安等部门举报、投诉；由市公安部门会同有关部门核查，并在15个工作日答复当事人。对经核查异议成立的，市有关部门应当及时予以纠正。
申请人递交的申请材料应当真实有效。故意隐瞒、欺骗或者提供虚假证明材料的，取消其当年申请资格，纳入个人征信系统，5年内不再受理其申请；已办理入户的，撤销户口登记并退回原籍处理，依法取消因落户享受的基本公共服务待遇。
有关单位及其工作人员对在积分落户工作中获悉的人员信息，应当予以保密。
行政机关工作人员应当依法履行职责，有徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿行为的，由其所在单位或者监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
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