[福利待遇]
基础薪资、培训津贴、新人津贴、全勤奖、各阶段奖励等，新人入司即享有15个月的新人津贴，相当于双份收入!
[工作时间]:
周一至周五: 8:30-17:30，午休2小时。法定节假日休息，平时不加班，周末双休。

[工作内容]:
1、前三个月掌握基础工作，熟悉医保及售后等服务流程;
2、后三个月开始培养管理人力，尝试带新人;
3、指导新员工完成售后服务工作流程并进行考核;
4、协助部门经理安排相关培训，提升专业知识;
5、企业培养的综合性管理人员，根据自身可选择人力资源，培训岗，讲师岗，行政管理，后勤等相关重任。

【任职要求]:
1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，优秀者可放宽标准;
2、具有良好的语言能力和沟通协调能力;
3、日常办公软件熟练使用，做事认真踏实;

另:
1、入职无任何费用;
2、各阶段培训所有费用都由公司承担;3，我们更加欢迎长期发展的你，谢谢。

中国人寿成立于1949年10月20日，国家财政部控股68%，中国人寿集团公司业务涵盖寿险，财险，企业年金，海外业务，资产管理，公墓基金，实业投资，电子商务等多个领域的保险集团。
【本部门是中国人寿南京市分公司城区收展部】
顾名思义：一个是收，也就是负责国寿离职业务员过往成交的客户（简称孤儿保单），为他们提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。
二就是展，对于销售人员来说，最珍贵的莫过于优质的客户资源；而收展部做为售后服务部门，有大量的优质客户可以再次利用，在分管区域内为服务客户设计家庭保险方案，满足客户要求的同时获得额外的保单佣金。