【导语】：南京医科大学2026年第二批公开招聘公告已发布，本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例，岗位招满即止。现将招聘岗位信息整理如下。
2026年南京医科大学招聘岗位有哪些？
一、招聘岗位设置
第一临床医学院临床教学科研（工作地点：逸夫医院）（10人）：博士研究生学历，外科学（骨外、普外）、内科学（消化系病）专业，面向应届毕业生，须在2026年12月31日前取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证书，考核方式为面试权重60%+试讲权重40%，纳入编制管理
二、岗位特点
1. 本次招聘为长期招聘岗位，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况自行组织考核
2. 不设开考比例，岗位招满即止
3. 主要承担相应科室的临床、科研和教学工作，工作地点在逸夫医院
4. 纳入编制管理，享受事业单位待遇
三、报名入口及流程
四、政策咨询
联系电话：张老师 025-87115540
2026年4月，凤凰出版传媒集团、江苏烟草局（公司）2家国有企业发布招聘公告。本文为您汇总各单位的招聘岗位、报名时间及报名入口。
南京交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员工作已启动，为方便考生咨询相关事宜，现将咨询电话及联系方式整理如下。
南京交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员准考证打印将于2026年5月12日开始。现将打印时间及入口整理如下。
南京交通职业技术学院2026年公开招聘辅导员岗位3名，现将招聘条件详细说明如下。
南京交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员需缴纳报名费。现将费用相关情况说明如下。
南京交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员根据岗位不同采取不同的考核方式。现将考试内容详细说明如下。
南京交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员笔试将于2026年5月16日进行。现将笔试时间及内容详细说明如下。
南京交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员公告已发布，本次招聘采用网络报名方式。现将报名入口及操作指南整理如下。
南京市高淳区教育系统部分事业单位2026年4月公开招聘教师面试主要考察考生的教育教学能力。现将面试内容详细说明如下。
南京市高淳区教育系统部分事业单位2026年4月公开招聘教师工作已启动，为方便考生咨询相关事宜，现将咨询电话整理如下。
南京市高淳区教育系统部分事业单位2026年4月公开招聘教师将在面试结束后组织体检和考察。现将体检标准及考察要求详细说明如下。
南京市高淳区教育系统部分事业单位2026年4月公开招聘教师总成绩由笔试成绩和面试成绩按比例计算得出。现将总成绩计算方式详细说明如下。
2026-05-15 17:02 来源：南京市人社局
2026-05-15 16:41 来源：南京市人社局
2026-05-15 16:47 来源：南京市人社局
2026-05-15 15:50 来源：南京市人社局
2026-05-15 15:48 来源：南京市人社局
2026-05-15 15:48 来源：南京市人社局
2026-05-15 15:49 来源：南京市人社局
2026-05-15 15:49 来源：南京市人社局
2026-05-15 13:30 来源：综合整理
2026-05-15 13:31 来源：秦淮区残联
【导语】：南京医科大学2026年第二批公开招聘公告已发布，本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例，岗位招满即止。现将招聘岗位信息整理如下。
2026年南京医科大学招聘岗位有哪些？
一、招聘岗位设置
第一临床医学院临床教学科研（工作地点：逸夫医院）（10人）：博士研究生学历，外科学（骨外、普外）、内科学（消化系病）专业，面向应届毕业生，须在2026年12月31日前取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证书，考核方式为面试权重60%+试讲权重40%，纳入编制管理
二、岗位特点
1. 本次招聘为长期招聘岗位，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况自行组织考核
2. 不设开考比例，岗位招满即止
3. 主要承担相应科室的临床、科研和教学工作，工作地点在逸夫医院
4. 纳入编制管理，享受事业单位待遇
三、报名入口及流程
四、政策咨询
联系电话：张老师 025-87115540
