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南京理工大学招聘专职实验岗工作人员公告2025年11月
2025-11-26 17:39 【我要纠错】

【导语】:南京理工大学现面向社会公开招聘专职实验岗工作人员,2025年12月5日截止,详见正文!

  南京理工大学2025年度公开招聘专职实验岗位工作人员公告

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  本次公开招聘专职实验岗8人,主要承担实验室开放指导、仪器设备运行维护、辅助实验实践教学、开展实验技术研究及设备功能开发等工作。具体招聘岗位及工作地点等详见招聘计划表(附件)。

  (二)招聘条件

  1.思想政治要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,自觉践行社会主义核心价值观。

  2.基本素质要求:品行端正、身心健康,诚实守信,工作态度认真,吃苦耐劳,勤奋敬业。有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有较强的团队协作精神、创新意识和学习意识,有较强的工作执行力和良好的人际沟通能力。

  3.学历学位要求:需具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位;国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。尚未取得学历、学位证书的须于2026年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

  4.年龄要求:硕士毕业生不超过28周岁(1997年1月1日后出生),博士毕业生不超过32周岁(1993年1月1日后出生)。对于具有研究生学历和博士学位,且在实验技术方面取得显著业绩成果的,年龄可放宽至35周岁。

  5.满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学2025年度专职实验岗位公开招聘计划表》(附件)。

  二、招聘程序和办法

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2025年11月22日-2025年12月5日。

  2.报名方式:网上报名,登录南京理工大学人才招聘网(网址:http://rczp.njust.edu.cn,推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)注册后,按照系统提示填写申报信息,选择应聘岗位(只能填报一个岗位)。报名截止(2025年12月5日24:00)后,所有报名信息将不能更改。

  3.请根据系统提示填写基本信息、学习经历等信息,并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)等应聘材料。个人信息及相关表格信息应填写完整,个人经历保持时间连续。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格,对已聘用的将解除其聘用合同。

  4.学校将审核应聘人员所填报资料,结合应聘岗位具体要求对应聘人员进行资格审查。

  5.根据国家和江苏省有关规定,存在不得应聘到事业单位有关岗位情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

  (二)考试考核

  1.学校将对通过资格审查的应聘人员组织考试考核,考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过学校人才招聘网等方式通知。

  2.应聘人员参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(学士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部学历学位认证书;尚未毕业的应聘人员须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后,再进行面试考核。

  材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的,不得参加考试考核。

  (三)体检、思想政治考察

  根据考试考核结果,学校确定参加体检、思想政治考察人员。考察重点侧重其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作的表现。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考试考核合格人员中,根据成绩由高到低进行递补。

  (四)公示

  学校根据体检、思想政治考察结果确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。

  (五)聘用

  专职实验岗位采取校聘方式,工资待遇参照学校同类事业编制人员。公示无异议且学历学位等材料核实无误的拟聘人员,学校与其签订聘用合同,约定试用期,实行聘期管理。

  三、注意事项

  (一)应聘人员应及时关注学校人才招聘网相关公告、人才招聘系统或短信邮件等相关通知,并在规定的时间和地点参加考试、考核,否则视为主动放弃。

  (二)应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话,因联系方式填写错误而导致一切后果由应聘人员本人承担。

  四、招聘咨询

  南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。

  咨询电话:025-84315261,025-84303007

  附件:南京理工大学2025年度专职实验岗位公开招聘计划表.xlsx

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