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2019南京公安局第九批辅警招聘(要求+报名+考试+面试)

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  2019年11月2日,南京市公安局发布2019年第九批警务辅助人员公开招聘简章。

  招聘人数:366名 

  报名时间:2019年12月2日—2019年12月8日

  一、招聘条件、对象

  二、报名办法

  (一)报名方式微信报名网上报名。两种方式选择一种即可,不接受任何其他报名方式。

  (二)报名注意事项

  1、每人只允许报名一个岗位,报名后无法更改报名岗位和个人信息(包含身份证号码、联系电话等)。报名前请仔细核对填写内容,以免出现错误导致不能更改。

  2、微信报名和网上报名的身份证和手机号必须真实有效,因个人原因、网络原因以及超过报名时间,造成报名不成功的,均视为报名无效,责任由应聘人员本人承担。

  3、通过资格审查的应聘人员由各用工单位电话或短信通知进入下个环节,一般通知时间为报名截止后的20天之内。因手机原因、屏蔽群发短信、无故挂断电话、未及时查收短信等原因造成未按约定时间参加后续环节,责任由应聘人员本人承担。

  4、微信报名的【应聘进展】和网上报名的【个人中心】招聘进度栏目,均可以下载二维码版《报名登记表》,后续考试、面试等环节将作为准考证使用,因没有打印二维码版《报名登记表》,导致无法参加考试、面试等环节,责任由应聘人员本人承担。

  三、考试

  四、面试

  五、政审

  由各用工单位负责对应聘人员的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。政审不合格,不进入下一个环节。

  六、体检

  1、体检时间和地点:另行通知。

  2、根据应聘人员总成绩排名以及政审结论,确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。

  3、体检费用:根据确定的体检标准,由参加体检人员自理。

  4、体检所有项目均需完成,不配合进行体检或体检不合格,不进入下一个环节。

  七、拟聘用人员公示

  根据考试、面试、政审、体检等情况,各用工单位提出拟聘用人员名单,在招聘结束后向社会进行公示,公示期为五天。公示期满,没有问题的,予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,可按该岗位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补,每个岗位只能递补一次。办理聘用手续后,不再递补。

  八、聘用

  1、通过公示,符合条件的人员由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同,规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

  2、用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理,签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。

  3、对确定聘用的警务辅助人员,由市公安局按照相关规定组织岗前培训。

  九、工资待遇

  十、咨询电话

  对招聘岗位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时,请应聘人员直接与用工单位联系。

  咨询时间:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

  微信搜索公众号“南京本地宝”,关注南京本地宝微信公众号;在【南京本地宝】微信公众号对话框输入【江辅警】即可获取微信报名入口网上报名入口,查看招聘职位计划表,招聘要求、招聘对象、工资待遇、笔试及面试等应聘流程。

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