2026年五一加班工资日历：

日期	星期	假期性质	加班工资倍数	备注
5月1日	星期五	法定节假日	3倍工资	劳动节当天，必须支付300%工资，不能以补休替代
5月2日	星期六	法定节假日	3倍工资	劳动节法定假日，必须支付300%工资，不能以补休替代
5月3日	星期日	周末休息日	2倍工资或补休	正常周末休息日
5月4日	星期一	周末休息日（顺延）	2倍工资或补休	因5月3日是周日，顺延休息
5月5日	星期二	调休日	2倍工资或补休	5月9日（周六）上班补此日

　　加班工资计算公式：

　　三倍日工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.75 × 300%

　　双倍日工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.75 × 200%

　　每小时加班工资 = 日加班工资 ÷ 8

　　重要说明：

　　5月1日、5月2日：属于法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资300%的加班费，不能以安排补休替代。

　　5月3日、4日、5日：属于休息日或调休日加班，用人单位可先安排补休；不能安排补休的，应支付不低于工资200%的加班费。

　　调休安排：5月5日（周二）为调休日，5月9日（周六）需要上班补班。

　　计算基数：加班工资计算基数通常按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。

　　拓展：2026年节假日三倍加班工资日历

　　根据国务院最新放假安排及《全国年节及纪念日放假办法》修订内容，2026年法定节假日共13天，其中可享受三倍工资的法定休假日如下：

　　元旦：1月1日（周四）

　　春节：2月16日（除夕）至2月19日（正月初三），共4天

　　清明节：4月5日（周日）

　　劳动节：5月1日（周五）、5月2日（周六），共2天

　　端午节：6月19日（周五）

　　中秋节：9月25日（周五）

　　国庆节：10月1日（周四）至10月3日（周六），共3天

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